為幫助新入職員工快速適應工作環境，6月1日下午，陜西省老醫協生殖醫院組織召開2024年下半年至2025年上半年新入職員工見面會，院領導班子成員、相關職能科室負責人出席，院長主持會議。

　　會議伊始，院長代表醫院致歡迎辭，并向新員工逐一介紹與會領導及職能部門負責人。在破冰環節，新入職人員通過自我介紹和職業規劃陳述，充分展現了新生代醫療工作者的專業素養與發展愿景。
　　院長在講話中，系統梳理了醫院的發展脈絡與戰略藍圖。從建院歷史到學科建設，從當前運營現狀到未來轉型方向，全面勾勒出醫院的發展圖景。他特別強調，個人職業規劃應與醫院發展同頻共振，要以主人翁姿態扎根醫院，與全體同仁攜手推進醫院高質量發展。
　　會議最后，院辦公室組織全體新員工觀看了《重任在肩》警示教育專題片。通過系統化的入職引導，新員工不僅深化了對醫院文化和發展戰略的認知，更明確了崗位職責，增強了集體歸屬感與職業使命感，為今后履行救死扶傷使命奠定了堅實基礎。