我院思道論壇舉行，特邀醫(yī)改中心主任、教授作學(xué)術(shù)報(bào)告。全院中層干部、病房護(hù)士長(zhǎng)、工會(huì)大小組長(zhǎng)、黨支部書(shū)記等人參加講座。講座由院長(zhǎng)主持。

教授作了題為新醫(yī)改背景下醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的專(zhuān)題報(bào)告。他對(duì)醫(yī)改性質(zhì)的演進(jìn)、對(duì)醫(yī)院影響深刻的政策、已有的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)以及新形勢(shì)下醫(yī)院應(yīng)如何發(fā)展四個(gè)部分作了分析與講解。他說(shuō)，醫(yī)改是由增量改革轉(zhuǎn)向存量改革，政府責(zé)任由投入擴(kuò)張轉(zhuǎn)向資源調(diào)整并重，從框架轉(zhuǎn)向全面制度建設(shè)，從控制看病難、看病貴轉(zhuǎn)向同步控制醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，以及改革試點(diǎn)的遞進(jìn)關(guān)系及改革升級(jí)。當(dāng)前，分級(jí)診療制度、醫(yī)藥分開(kāi)等改革對(duì)醫(yī)院影響尤為明顯。醫(yī)院近年來(lái)在分級(jí)診療、服務(wù)效率提升、控制費(fèi)用、績(jī)效與人事管理等方面進(jìn)行了很好的探索，積累了經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，下一步應(yīng)吐故納新、強(qiáng)化學(xué)科、搞好醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，重點(diǎn)運(yùn)用“驅(qū)動(dòng)型”績(jī)效管理理論對(duì)醫(yī)院績(jī)效管理模式進(jìn)行戰(zhàn)略思維調(diào)整，研究推動(dòng)動(dòng)態(tài)化的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整機(jī)制以及推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。