李院長以醫院發展戰略和醫院治理能力為主題，講授了外部環境和內部資源對醫院戰略的影響，從醫學知識與管理、醫院管理技能與應用、管理體系與創新等方面提出了提高醫院治理能力的建議，詳細分享了新時期醫院發展趨勢和新時期可持續發展的四大戰略，管理團隊建設與協調。他強調，每一位行政后勤管理者都應該加強學習，將醫學基礎知識與管理知識技能相結合，更好地完成自己的工作和服務團隊。

繼續教育和培訓行政后勤管理人員，旨在通過繼續教育和深入系統的專業培訓，進一步提高行政后勤管理能力，提高行政后勤管理人員的管理能力和專業素質，強化服務理念，提高工作質量。培訓的舉辦標志著醫院管理課程的參考，為我院行政后勤管理人員量身定制的專項繼續教育正式啟動，將推動我院行政后勤部門的管理和服務能力提升到一個更高的水平。