為解決防控人員的后顧之憂，院黨支部制定了關(guān)心關(guān)愛醫(yī)護人員相關(guān)舉措，比如科學(xué)合理排班，個人防護培訓(xùn)，生活物資保障，關(guān)心慰問家屬，實施容錯免責(zé)，擇優(yōu)發(fā)展黨員，優(yōu)先晉級評優(yōu)，做好典型宣傳，及時表彰獎勵等，為優(yōu)秀員工提供展示風(fēng)采的機會和平臺，醫(yī)院各支部、各職能部門等迅速行動起來，把關(guān)愛送到每個人。

由于長期處在任務(wù)繁重、緊張的工作環(huán)境中，一些醫(yī)護人員身心壓力較大，本著讓職工“健康生活、快樂工作”的理念，醫(yī)院搭建了職工心理援助、心理支持、心理評估、心理教育、情緒管理等心理咨詢服務(wù)，幫助職工減壓，促進職工心理健康。在防控允許的情況下，醫(yī)院適時舉辦趣味運動會等活動，用各種形式搭建職工成長平臺，營造貼心、暖心、舒心的建設(shè)發(fā)展和個人成長氛圍。另外還定期組織健康體檢，節(jié)日送慰問、生日送蛋糕等關(guān)愛舉措，讓職工幸福感、職業(yè)榮譽感不斷增強。

醫(yī)院在全力以赴的防控支援中，在“家”文化的凝聚感召下，更加緊密團結(jié)，更加勇往直前。也將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在高質(zhì)量發(fā)展的大道上不斷邁進。